日々沸き起こってくる問題。問題はうまくいっていないこと。その原因は何って考えてもよくわからない。取り組むべきこと＝課題が分かればもうやってますよね？結論を出すことを志向するディスカッションではなく、経営者同士の関係性づくりを志向するダイアログ（対話）主体で、せっかくだから語らナイト！！

株式会社ラウンドテーブル代表取締役竹内健ニ氏　1973年横浜市生まれ。大手企業の新入社員教育プロジェクトリーダーを経て組織人事コンサルティング、教育研修プログラム開発などに携わる。2009年ラウンドテーブルを設立、2014年に法人化。組織開発・人財育成、子育て・女性支援、地域活性化事業などに携わっている。リーダーシップ開発、チームビルディング、ダイアログ(対話)マネジメントなどを得意とする。