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NEWS
お知らせ
同友会に入会して、会社が変わった「ストーリー」

  • 齊藤 民一
    株式会社 三栄機械

  • 佐藤 進幸
    有限会社 佐藤徳太郎商店

  • 有限会社 日野
    日野 亨
CASE STUDY 01
SAITOH TAMIKAZU
夢ある職場づくりと
付加価値創造
会社をめざして
(株)三栄機械は一九七一年に創業し、従業員は八十九名の機械設計製作を行う会社です。本社のある由利本荘市は大手総合電子メーカーであるTDKなどをはじめとする企業城下町です。競合他社が多く存在する地域で、他社のやらない仕事づくりを徹底してきました。
他社と同じものをつくるのでは、競争が激しく利益も少ない。人のやらないことをする事業分野の多角化が(株)三栄機械の強みです。その技術はトヨタ自動車東日本(株)のハイブリッド車のための生産設備の一部や川崎重工業(株)とのバイオエタノールプラントの一部設計、製作、据付、南極の昭和基地に設置する風力発電装置の製作など多岐に渡って活用されています。
CASE STUDY 02
MICHIYUKI SATOH
新卒採用で
会社が変わった
佐藤進幸((有)佐藤徳太郎商店代表取締役)が秋田同友会に入会したのは7年前(2009年)。近所で会社経営をしている幼稚園からの同級生が、同友会の役員として活躍している姿を見ていて「お前も入らないか」と誘われ、「会社の後継者として経営の勉強をしてみるのも悪くないな」と感じたからでした。
まもなく出席した例会で、先輩会員から「10年後の自社が、どうなっているか考えたことはありますか」と問われました。「改めて考えてみると、当時の社員20名のうち11名が70歳を超える年齢になることに気づき、青ざめました」と佐藤氏は言います。
CASE STUDY 03
TORU HINO
完成のない企業づくり
13年前の2005年4月、全国47番目の同友会として秋田県中小企業家同友会が誕生しました。
ちょうど私が2代目経営者として歩み始めた頃と重なり、2008年4月に縁を頂き同友会に入会しました。当時想像もしませんでしたが、正直この同友会との縁が私を変えることになります。
貧しい家庭に育ち家業の小さな精肉店を20歳で継ぎ、たたき上げで商売を覚えた20歳代、町の商店街と精肉店の未来に危機感を覚え外食産業へと進出し闇雲に挑戦し働いた30歳代、同友会と出会いそれまでの未熟な経営姿勢に気づかされ学び治してきた40歳代、経営者としての学びの中で確信を覚え自社の再生へと取り組み始めた50歳代。
今55歳にして遥か遠き経営者としての道程を、のたうち回りながら同友の仲間達と共に学び楽しんでいます。
良い会社をつくろう! 良い経営者になろう! 良い経営環境をつくろう!
「中小企業の自主的な努力と団結のチカラで、中小企業を守り、日本経済の自主的な発展を目指そう」と1957年(昭和32年)に日本中小企業家同友会(現東京同友会)が誕生しました。秋田県中小企業家同友会は、2005年に全国で最後となる47番目にできました。98名の経営者が呼びかけあい創立され、現在県下5地区会に380名(2018年5月現在)の経営者が参加し、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」を目指して活動しています。
ACTIVITY /秋田同友会の活動
2021
09/24
横手市+ZOOM
県南地区会 9月地区例会のご案内(ハイブリッド開催)
『 働きがいのある企業づくりへの挑戦!!』
~社員と共に歩むお菓子と笑顔のあるくらし〜
■報告者:(株)フレンドール 代表取締役社長 金子 尚悦氏

9月例会は横手市でお菓子店を経営されている㈱フレンドールの金子社長にご報告をお願いしました。金子さんは1976年現にかほ市象潟町生まれ。仙台市の調理師専門学校卒業後3年半洋菓子店に勤務し、200...

2021
08/20
湯沢市
青年部会あすか会第45回会合 共催 県南地区会 8月地区例会のご案内
『コロナ禍中の今だからこそ、事業を通じて地域の本質的な課題に取り組む』
~コロナ禍を契機に考える自社と地域の未来〜
■報告者:㈱協同企画  湯沢ロイヤルホテル 常務取締役 京野健幸氏

第13期あすか会2回目の会合は移動例会として県南地区会との共催です。講師は㈱協同企画 湯沢ロイヤルホテル 常務取締役 京野健幸氏にお願いいたしました。京野さんが手がける様々な事業は目先の利益を追...

2021
08/05
ZOOM
2021年度 新入社員フォローアップ研修会(Web研修)

4月の新入社員研修会から、3カ月が過ぎました。新入社員の皆様は今、どんな仕事に就かれていますか?日々の業務にも慣れ、様々な身の回りのことが一層みえてきている頃ではないでしょうか? 社員共育委員会...

2021
07/21
大仙市
秋田県中小企業家同友会
大仙美郷地区会 第6期第1回 7月地区例会
「介護離職を防ぎ安心して働き続けられる職場をめざして」
■報告者:秋田県働き方改革推進支援センター 副センター長 菅野 満義 氏

「仕事と介護の両立に」会社としてどう備えておくべきか? 働き方改革推進支援センターから菅野副センター長をお招きして、ご講演いただきます。益々高齢化が進む中、企業においては人手不足が大きな足枷にな...

2021
07/15
横手市
県南地区会 7月地区例会のご案内
『経営指針の成文化と実践で、社員と共に生きる』
~コロナ禍での悪戦苦闘〜
■報告者:有限会社日野 代表取締役社長 日野 亨氏

7月の例会は今期から代表理事に復職された(有)日野の日野亨社長にご報告をお願いしました。日野亨さんは精肉店の2代目社長でありながら飲食業界に進出し様々なニーズに合わせた飲食店を県内10店舗展開さ...

2021
06/10
ZOOM
秋田地区会 第1回地区幹事会及び第8回定時総会記念講演 オンライン配信のご案内
岩瀬浩介社長と水野勇気社長との対談形式の講演
「ハードワークを信条とするトップ同士が語る秋田への熱い想い!!」
~激論、岩瀬浩介&水野勇気~
■報告者:講師:株式会社ブラウブリッツ秋田 代表取締役社長 岩瀬 浩介氏
■報告者:講師:秋田ノーザンハピネッツ株式会社 代表取締役社長 水野勇気氏
■報告者:コーディネーター:ガーデンカフェ&デリカテッセンKimoto 代表 木元千恵子氏

陽春の侯、会員の皆様には、益々お元気にご活躍のことと存じます。さて、第8回定時地区会総会は、書面総会の形で開催されることになりました。書面表決書の集計報告と地区会総会議案の可決・否決については、...

2021
06/08
ZOOM
青年部会「あすか会」第44回会合のご案内(ZOOM開催)
「愛を創る職業」
~社労士ってどうゆう仕事?~
中小企業が得られる価値
■報告者:アスカ人事労務パートナーズ 代表 高橋一貴氏

第13期あすか会1回目の会合は、社会保険労務士の高橋一貴さんに社労士ってどうゆう仕事?」を教えていただく勉強会を開催することにしました。税理士や司法書士などと並び会社経営する上でお世話になる機会...

生きた経営実践を通して「学びあう」
「問題意識を研ぎ澄ます」×「学び方を学ぶ」×「実践する」
同友会における日常活動の最大の特徴は「学びあう」ことにあります。悩みや問題に対して前向きに解決のヒントを得たい。それには、同じ中小企業家として共通の立場で努力し、成果を上げている方から学ぶのが一番です。同時代を生きる経営者として共通の土俵におきかえ、自社と対比させ、自社に何をどう取り入れるかという姿勢でのぞむことです。そのためには、常に問題意識を研ぎ澄ましておくことでしょう。問題意識の鋭さ、自社に必要なものを取り入れようとするどん欲さが「学ぶ力」になります。また同じ話を聞いても聞き方=学び方の違いがあり、そこから「学び方を学ぶ」ことができます。学んで実践、成果を上げ、そのことをまた同友会で報告し検証する、このサイクルが企業を良くしますし、また同友会の活性化の原動力です。
地区会活動
県下5地区会がそれぞれ地区例会などを行い、お互いの知恵と経験を腹蔵なく語り、交流し、学びあっています。

委員会活動
経営労働委員会、共同求人委員会、社員共育委員会、広報委員会、組織委員会、企画運営委員会の6つで構成され、専門的な活動を行います。
部会活動
青年部会「あすか会」、女性部会「きらめき」が活動を行っています。


  • e.doyu akita
  • 同友会アプリ DOYU NAVI
  • 企業探訪
  • 中小企業家同友会 就職情報サイト Jobway