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お知らせ同友会に入会して、会社が変わった「ストーリー」



CASE STUDY 01
SAITOH TAMIKAZU
夢ある職場づくりと
付加価値創造
会社をめざして
(株)三栄機械は一九七一年に創業し、従業員は八十九名の機械設計製作を行う会社です。本社のある由利本荘市は大手総合電子メーカーであるTDKなどをはじめとする企業城下町です。競合他社が多く存在する地域で、他社のやらない仕事づくりを徹底してきました。付加価値創造
会社をめざして
他社と同じものをつくるのでは、競争が激しく利益も少ない。人のやらないことをする事業分野の多角化が(株)三栄機械の強みです。その技術はトヨタ自動車東日本(株)のハイブリッド車のための生産設備の一部や川崎重工業(株)とのバイオエタノールプラントの一部設計、製作、据付、南極の昭和基地に設置する風力発電装置の製作など多岐に渡って活用されています。



CASE STUDY 02
MICHIYUKI SATOH
新卒採用で
会社が変わった
佐藤進幸((有)佐藤徳太郎商店代表取締役)が秋田同友会に入会したのは7年前(2009年)。近所で会社経営をしている幼稚園からの同級生が、同友会の役員として活躍している姿を見ていて「お前も入らないか」と誘われ、「会社の後継者として経営の勉強をしてみるのも悪くないな」と感じたからでした。会社が変わった
まもなく出席した例会で、先輩会員から「10年後の自社が、どうなっているか考えたことはありますか」と問われました。「改めて考えてみると、当時の社員20名のうち11名が70歳を超える年齢になることに気づき、青ざめました」と佐藤氏は言います。



CASE STUDY 03
TORU HINO
完成のない企業づくり
13年前の2005年4月、全国47番目の同友会として秋田県中小企業家同友会が誕生しました。ちょうど私が2代目経営者として歩み始めた頃と重なり、2008年4月に縁を頂き同友会に入会しました。当時想像もしませんでしたが、正直この同友会との縁が私を変えることになります。
貧しい家庭に育ち家業の小さな精肉店を20歳で継ぎ、たたき上げで商売を覚えた20歳代、町の商店街と精肉店の未来に危機感を覚え外食産業へと進出し闇雲に挑戦し働いた30歳代、同友会と出会いそれまでの未熟な経営姿勢に気づかされ学び治してきた40歳代、経営者としての学びの中で確信を覚え自社の再生へと取り組み始めた50歳代。
今55歳にして遥か遠き経営者としての道程を、のたうち回りながら同友の仲間達と共に学び楽しんでいます。


「中小企業の自主的な努力と団結のチカラで、中小企業を守り、日本経済の自主的な発展を目指そう」と1957年(昭和32年)に日本中小企業家同友会(現東京同友会)が誕生しました。秋田県中小企業家同友会は、2005年に全国で最後となる47番目にできました。98名の経営者が呼びかけあい創立され、現在県下5地区会に380名(2018年5月現在)の経営者が参加し、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」を目指して活動しています。
ACTIVITY /秋田同友会の活動
- 2023
06/16
秋田市 -
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秋田地区会 第10回定時地区会総会「チェンジにチャレンジ!」~幾度もの試練を乗り越えて今、社員と共に、新しいカタチのサービス業に挑む!~■報告者:(株)ユーランドホテル八橋 代表取締役社長 松村譲裕氏
20代から、自社の再建のために秋田の地を踏むことになられた松村社長。どんな困難を乗り越え、現在迄歩まれてきたのか。「よそ者・若者・バカ者」が組織や社会を変えるという話を見聞きしたことがあるかと思...
- 2023
06/08
にかほ市 -
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由利本荘にかほ地区会 第3回定時地区会総会「ガイアの夜明けに出た!若手経営者が語る黒字体質に変えた取り組み」~社員が辞めない魅力的な会社をめざして~■報告者:佐藤食品株式会社 代表取締役社長 佐藤賢一氏
記念講演は佐藤食品株式会社 代表取締役社長で秋田県中小企業家同友会副代表理事の佐藤賢一氏をお招きしました。佐藤氏は現在 39 歳の若手経営者で、4 代目経営者として 25 名の社員とともに「カク...
- 2023
06/07
大仙市 -
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大仙美郷地区会 第8回定時地区会総会『共感から広がる街づくり』~子どもたちに住んで楽しいと思える男鹿を~■報告者:(有)福島肉店 専務取締役 福島智哉氏■報告者:珈音合同会社 代表社員 佐藤 毅氏■報告者:縫人nuito 代表 船木一人 氏
「自分たちが地域を活性化する」ではなく地域への愛情をそれぞれが何らかの表現をするシーズとシーズがつながって、新しいシーズになる。そこから生まれる経済的価値よりも「つながる、つながっている」を発信...
- 2023
05/22
仙北市 -
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女性部会 第16回勉強会「伝統工芸品を作り続ける経営者としての想い」歴史と文化が息づく職人技にふれて、自分への1点物つくりに挑戦してみましょう!■報告者:(株)八柳 代表取締役 八柳浩太郎さん■報告者:奥様 八柳慶子さん
女性部会第4期がスタートしました。第1回目の勉強会は(株)八柳(樺細工製造)への訪問です。2022年8月に代表取締役に就任された、浩太郎さんより、経営者となっての視点の変化や、社員への想いなど、...
- 2023
05/19
秋田市 -
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第19回定時総会「今こそチャンス!チェンジにチャレンジ!」~我々には仲間(同友)がいる~■報告者:株式会社イベント21 代表取締役社長 中野愛一郎氏
経営理念に「you happy, we happy !」を掲げ、社員と共に「世界一面白い会社」を目指している中野社長。世界的なコロナ感染の影響が直撃したイベント業界ではありましたが、一時期、業績...
- 2023
04/27
秋田市 -
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女性部会 第4回総会『輝く社員が私のミッション!』~私のリーダーシップとは?~■報告者:株式会社タカヤ 事業本部人事教育 未来創造事業部 部長 大山典子氏
第4回総会の講師は、フリーアナウンサー等でご活躍された大山典子さんをお迎えします。現在はご活躍の場を、(株)タカヤに移し新規事業を担う経営幹部として、セカンドハーフのステージを歩みだしています。...
- 2023
04/25
秋田市 -
-
秋田地区会 4月地区例会『自社のため、みんなのために前進しよう!』~輝く企業・輝く地域をめざして~■報告者:山王グリーンメンテナンス 代表 田﨑直美さん■報告者:たなごころ整骨院 院長 山田 滉さん■報告者:(株)NewsBank 代表取締役 加藤泰伸さん
4月例会は、異業種の若手創業者3名に登壇していただき、パネルディスカション形式として開催します。コーディネーターは、高橋一貴さんです。地域になくてはならない会社を目指すパネラー3名に、斬新な切り...

生きた経営実践を通して「学びあう」
「問題意識を研ぎ澄ます」×「学び方を学ぶ」×「実践する」
同友会における日常活動の最大の特徴は「学びあう」ことにあります。悩みや問題に対して前向きに解決のヒントを得たい。それには、同じ中小企業家として共通の立場で努力し、成果を上げている方から学ぶのが一番です。同時代を生きる経営者として共通の土俵におきかえ、自社と対比させ、自社に何をどう取り入れるかという姿勢でのぞむことです。そのためには、常に問題意識を研ぎ澄ましておくことでしょう。問題意識の鋭さ、自社に必要なものを取り入れようとするどん欲さが「学ぶ力」になります。また同じ話を聞いても聞き方=学び方の違いがあり、そこから「学び方を学ぶ」ことができます。学んで実践、成果を上げ、そのことをまた同友会で報告し検証する、このサイクルが企業を良くしますし、また同友会の活性化の原動力です。
MEMBER /会員情報

企業探訪
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.052】株式会社カネヒコ
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.051】合同会社ダイセン創農
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.050】株式会社ひろまる食品工房
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.049】Curand株式会社
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.048】株式会社仙建
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.047】株式会社栗駒フーズ
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.046】NPO法人タイニーフィールズ
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.045】有限会社成美商事
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.044】有限会社高橋工業
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.043】Genpatey(げんぱてい)