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NEWS
お知らせ
同友会に入会して、会社が変わった「ストーリー」

  • 齊藤 民一
    株式会社 三栄機械

  • 佐藤 進幸
    有限会社 佐藤徳太郎商店

  • 有限会社 日野
    日野 亨
CASE STUDY 01
SAITOH TAMIKAZU
夢ある職場づくりと
付加価値創造
会社をめざして
(株)三栄機械は一九七一年に創業し、従業員は八十九名の機械設計製作を行う会社です。本社のある由利本荘市は大手総合電子メーカーであるTDKなどをはじめとする企業城下町です。競合他社が多く存在する地域で、他社のやらない仕事づくりを徹底してきました。
他社と同じものをつくるのでは、競争が激しく利益も少ない。人のやらないことをする事業分野の多角化が(株)三栄機械の強みです。その技術はトヨタ自動車東日本(株)のハイブリッド車のための生産設備の一部や川崎重工業(株)とのバイオエタノールプラントの一部設計、製作、据付、南極の昭和基地に設置する風力発電装置の製作など多岐に渡って活用されています。
CASE STUDY 02
MICHIYUKI SATOH
新卒採用で
会社が変わった
佐藤進幸((有)佐藤徳太郎商店代表取締役)が秋田同友会に入会したのは7年前(2009年)。近所で会社経営をしている幼稚園からの同級生が、同友会の役員として活躍している姿を見ていて「お前も入らないか」と誘われ、「会社の後継者として経営の勉強をしてみるのも悪くないな」と感じたからでした。
まもなく出席した例会で、先輩会員から「10年後の自社が、どうなっているか考えたことはありますか」と問われました。「改めて考えてみると、当時の社員20名のうち11名が70歳を超える年齢になることに気づき、青ざめました」と佐藤氏は言います。
CASE STUDY 03
TORU HINO
完成のない企業づくり
13年前の2005年4月、全国47番目の同友会として秋田県中小企業家同友会が誕生しました。
ちょうど私が2代目経営者として歩み始めた頃と重なり、2008年4月に縁を頂き同友会に入会しました。当時想像もしませんでしたが、正直この同友会との縁が私を変えることになります。
貧しい家庭に育ち家業の小さな精肉店を20歳で継ぎ、たたき上げで商売を覚えた20歳代、町の商店街と精肉店の未来に危機感を覚え外食産業へと進出し闇雲に挑戦し働いた30歳代、同友会と出会いそれまでの未熟な経営姿勢に気づかされ学び治してきた40歳代、経営者としての学びの中で確信を覚え自社の再生へと取り組み始めた50歳代。
今55歳にして遥か遠き経営者としての道程を、のたうち回りながら同友の仲間達と共に学び楽しんでいます。
良い会社をつくろう! 良い経営者になろう! 良い経営環境をつくろう!
「中小企業の自主的な努力と団結のチカラで、中小企業を守り、日本経済の自主的な発展を目指そう」と1957年(昭和32年)に日本中小企業家同友会(現東京同友会)が誕生しました。秋田県中小企業家同友会は、2005年に全国で最後となる47番目にできました。98名の経営者が呼びかけあい創立され、現在県下5地区会に380名(2018年5月現在)の経営者が参加し、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」を目指して活動しています。
ACTIVITY /秋田同友会の活動
2022
10/27
羽後町
県南地区会 10月地区例会
『将来を担う人・仕組みづくりで、 人口減少エリアの課題に挑む』
■報告者:NPO法人みらいの学校 副代表理事 崎山 健治氏

10月の例会は羽後町のNPO法人みらいの学校で副代表理事務める崎山健治さんに報告をお願いしました。崎山さんは、兵庫県西宮市の生まれ。コンピュータ系の専門学校を卒業後、大阪市内のホテルへ就職。その...

2022
09/27
秋田市
2022年 新会員及び会員(候補)オリエンテーション 同友会って、どんな会!? ~同友会の活かし方~
『もし私が同友会で学んでいなかったら!』
■報告者:株式会社サンエスコミュニティ 代表取締役 佐藤 貴俊氏

2005年(平成17年5月)秋田同友会は全国最後の同友会として約100社の会員で発足しました。(現在全国4万6千社・秋田県内408社)
「いい会だから・・・」と誘われて入会したけれど...

2022
09/22
由利本荘市
由利本荘にかほ地区会  9月地区例会
『お金の流れがわかると経営がかわる!』
~ 家計モデル・会計モデルを基礎から学び、数値に基く経営判断を ~
■報告者:税理士法人RINGS 代表社員会長・税理士 武田 亨 氏

今月の地区例会は、経営者と幹部社員が一緒に学ぶ経営の数値(財務)の基礎講座を開催いたします。数字が苦手だと思う方も、家計の収支から企業の会計へと説明を展開していきますので、すんなりと溶け込め、楽...

2022
06/07
仙北市
仙北地区会 第12回定時地区会総会
「令和時代の中小企業と行政の関わり方」
~地域・人を育てる行政と中小企業~
■報告者:仙北市 市長 田口知明 氏  秋田県議会議員 高橋 豪 氏

記念講演は仙北市長の田口知明氏(前 秋田同友会代表理事)、秋田県議会議員の高橋豪氏、㈱瀧神巧業の佐藤慎氏によるパネルディスカッションです。「令和時代の中小企業と行政の関わり方」をテーマに、それぞ...

2022
05/24
秋田市
秋田同友会第18回定時総会
「 世界の高齢者、障がい者の心に響く感動を! 」
~お客様に寄り添い笑顔を届ける“ものづくり”オンリーワン企業をめざして~
■報告者:徳武産業(株) 代表取締役会長 十河孝男(そごうたかお)氏

徳武産業株式会社は、香川県に本社をおく、ケアシューズ専門メーカーです。靴業界では非常識である片方のみや、左右サイズ違い販売に挑戦され、1995年に主力商品である高齢者用ケアシューズ「あゆみ」を完...

2022
04/28
大仙市
女性部会 第3回総会
これが私の使命!本物のドイツ「リケール」を日本に
~守り続けてきた「伝統と技」フェニゲン村の人々の姿に触れて~
■報告者:(株)エーデル リケール 代表取締役 井上友紀(いのうえゆき)氏

ドイツのリキュール「リケール」は、原材料となる花や果実は、すべて丁寧な湯せん蒸留によってエキスを抽出します。そして高品質なぶどうから最上級のブランデーをつくり、それをベースに花や果実のエキスを、...

2022
04/26
秋田市
青年部会あすか会 第14回総会
経営課題ダイアログバー
みんな仲間だから語らナイト
■報告者:(株)ラウンドテーブル 代表取締役 竹内健ニ氏

日々沸き起こってくる問題。問題はうまくいっていないこと。その原因は何って考えてもよくわからない。取り組むべきこと=課題が分かればもうやってますよね?結論を出すことを志向するディスカッションではな...

生きた経営実践を通して「学びあう」
「問題意識を研ぎ澄ます」×「学び方を学ぶ」×「実践する」
同友会における日常活動の最大の特徴は「学びあう」ことにあります。悩みや問題に対して前向きに解決のヒントを得たい。それには、同じ中小企業家として共通の立場で努力し、成果を上げている方から学ぶのが一番です。同時代を生きる経営者として共通の土俵におきかえ、自社と対比させ、自社に何をどう取り入れるかという姿勢でのぞむことです。そのためには、常に問題意識を研ぎ澄ましておくことでしょう。問題意識の鋭さ、自社に必要なものを取り入れようとするどん欲さが「学ぶ力」になります。また同じ話を聞いても聞き方=学び方の違いがあり、そこから「学び方を学ぶ」ことができます。学んで実践、成果を上げ、そのことをまた同友会で報告し検証する、このサイクルが企業を良くしますし、また同友会の活性化の原動力です。
地区会活動
県下5地区会がそれぞれ地区例会などを行い、お互いの知恵と経験を腹蔵なく語り、交流し、学びあっています。

委員会活動
経営労働委員会、共同求人委員会、社員共育委員会、広報委員会、組織委員会、企画運営委員会の6つで構成され、専門的な活動を行います。
部会活動
青年部会「あすか会」、女性部会「きらめき」が活動を行っています。


  • e.doyu akita
  • 同友会アプリ DOYU NAVI
  • 企業探訪
  • 中小企業家同友会 就職情報サイト Jobway