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NEWS
お知らせ
同友会に入会して、会社が変わった「ストーリー」

  • 齊藤 民一
    株式会社 三栄機械

  • 佐藤 進幸
    有限会社 佐藤徳太郎商店

  • 有限会社 日野
    日野 亨
CASE STUDY 01
SAITOH TAMIKAZU
夢ある職場づくりと
付加価値創造
会社をめざして
(株)三栄機械は一九七一年に創業し、従業員は八十九名の機械設計製作を行う会社です。本社のある由利本荘市は大手総合電子メーカーであるTDKなどをはじめとする企業城下町です。競合他社が多く存在する地域で、他社のやらない仕事づくりを徹底してきました。
他社と同じものをつくるのでは、競争が激しく利益も少ない。人のやらないことをする事業分野の多角化が(株)三栄機械の強みです。その技術はトヨタ自動車東日本(株)のハイブリッド車のための生産設備の一部や川崎重工業(株)とのバイオエタノールプラントの一部設計、製作、据付、南極の昭和基地に設置する風力発電装置の製作など多岐に渡って活用されています。
CASE STUDY 02
MICHIYUKI SATOH
新卒採用で
会社が変わった
佐藤進幸((有)佐藤徳太郎商店代表取締役)が秋田同友会に入会したのは7年前(2009年)。近所で会社経営をしている幼稚園からの同級生が、同友会の役員として活躍している姿を見ていて「お前も入らないか」と誘われ、「会社の後継者として経営の勉強をしてみるのも悪くないな」と感じたからでした。
まもなく出席した例会で、先輩会員から「10年後の自社が、どうなっているか考えたことはありますか」と問われました。「改めて考えてみると、当時の社員20名のうち11名が70歳を超える年齢になることに気づき、青ざめました」と佐藤氏は言います。
CASE STUDY 03
TORU HINO
完成のない企業づくり
13年前の2005年4月、全国47番目の同友会として秋田県中小企業家同友会が誕生しました。
ちょうど私が2代目経営者として歩み始めた頃と重なり、2008年4月に縁を頂き同友会に入会しました。当時想像もしませんでしたが、正直この同友会との縁が私を変えることになります。
貧しい家庭に育ち家業の小さな精肉店を20歳で継ぎ、たたき上げで商売を覚えた20歳代、町の商店街と精肉店の未来に危機感を覚え外食産業へと進出し闇雲に挑戦し働いた30歳代、同友会と出会いそれまでの未熟な経営姿勢に気づかされ学び治してきた40歳代、経営者としての学びの中で確信を覚え自社の再生へと取り組み始めた50歳代。
今55歳にして遥か遠き経営者としての道程を、のたうち回りながら同友の仲間達と共に学び楽しんでいます。
良い会社をつくろう! 良い経営者になろう! 良い経営環境をつくろう!
「中小企業の自主的な努力と団結のチカラで、中小企業を守り、日本経済の自主的な発展を目指そう」と1957年(昭和32年)に日本中小企業家同友会(現東京同友会)が誕生しました。秋田県中小企業家同友会は、2005年に全国で最後となる47番目にできました。98名の経営者が呼びかけあい創立され、現在県下5地区会に380名(2018年5月現在)の経営者が参加し、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」を目指して活動しています。
ACTIVITY /秋田同友会の活動
2019
01/22
秋田市
2019年新春例会のご案内
発展する企業のポイントはここにある!
~変わる経営環境に対応する会社の実践報告~
■報告者:藤田建設工業(株) 代表取締役会長 藤田光夫氏

2019年の新春例会には、福島同友会から理事長の藤田光夫さんをお招きします。「趣味のように仕事がしたい」という藤田氏は、人口わずか14000人の棚倉町に総合建設業(土木部門、建築部門、特殊部門)...

2018
12/12
大潟村
男鹿南秋地区会 12月例会・望年会のご案内
働き方改革って何? 何をしなくてはいけないの?
~自社への影響は、就業規則はどう変わる?~
■報告者:小林社会保険労務士事務所 社会保険労務士 小林弘樹氏

「働き方改革」と大きく注目されていますが、そもそも「働き方改革ってなに?」「経営者として何をしなくてはならないの?」「現在の就業規則はこれでいいの?」・・・と疑問は広がります。この度は、秋田同友...

2018
12/11
大仙市
大仙美郷地区会 12月地区例会&望年会のご案内
『経営指針受講、結婚・・・がん宣告、そして業績過去最高』
~今、私が皆さんに伝えたいこと
■報告者:グランフォート不動産合同会社 代表取締役 伊藤慎作氏

今月の地区例会は、勉強会&望年会です。勉強会では、秋田地区会員のグランフォート不動産合同会社の伊藤慎作社長から経営実践報告をしていただきます。伊藤社長は、2011年に現会社を開業し、2012年、...

2018
12/10
羽後町
秋田県中小企業家同友会
県南地区会 12月会員懇談会&望年会のご案内
何が、道の駅「端縫いの郷」の躍進につながったか
~社員がいきいきと、おもしぇく働く環境づくり~
■報告者:株式会社おも・しぇ 代表取締役 小坂 圭助 氏

2018年の望年例会は、羽後町で道の駅を運営されている(株)おも・しぇ代表取締役小坂圭助さんを御招きしての開催です。小坂さんは、JAこまちの企画開発室長という要職を務めたのち定年退職されました。...

2018
12/05
秋田市
秋田地区会 12月地区例会&望年会のご案内
ご存知ですか?中小企業の相続税・贈与税が、大きく変わりました!
中小企業・小規模企業の事業承継に関する税制は、どのように変わったのか?
■報告者:税理士法人RINGS 代表社員・税理士 武田 亨氏
■報告者:(株)RINGS PRO 取締役 三浦昌貴氏

平成30年度の税制改正で、事業承継税制が拡充されました。中小企業の経営者が後継者に会社を譲る際に発生する税負担を軽減させ、引継ぎをスムーズに進めるための税制改正です。平成30年1月より10年間の...

2018
12/04
仙北市
仙北地区会 12月地区例会・望年会のご案内
株式会社アサノの歩みと取り組み、そしてこれからの展望
■報告者:株式会社アサノ 代表取締役 浅野慎太郎 氏

菊花の候、会員の皆様に於かれましては、お元気にご活躍のことと存じます。さて、年末恒例の“望年会”の季節がやってきました。地区会では望年会の前座にミニ報告を行っています。今回の報告者は(株)アサノ...

2018
11/22
秋田市
秋田県中小企業家同友会
男女共生部会 第2期第2回勉強会のご案内
模擬決算書を見ながら経営を考えましょう
黒字でもお金がない、なんでだろう・・?
■報告者:小松 豊税理士事務所 小松 豊所長・税理士

男女共生部会『きらめき』、第2回の勉強会は、会計の勉強会です。・黒字ではあるのだけれど、現金がどんどん減っていく・・。・赤字だけれど、キャッシュフローは回っている・・ という現象はありませんか?...

生きた経営実践を通して「学びあう」
「問題意識を研ぎ澄ます」×「学び方を学ぶ」×「実践する」
同友会における日常活動の最大の特徴は「学びあう」ことにあります。悩みや問題に対して前向きに解決のヒントを得たい。それには、同じ中小企業家として共通の立場で努力し、成果を上げている方から学ぶのが一番です。同時代を生きる経営者として共通の土俵におきかえ、自社と対比させ、自社に何をどう取り入れるかという姿勢でのぞむことです。そのためには、常に問題意識を研ぎ澄ましておくことでしょう。問題意識の鋭さ、自社に必要なものを取り入れようとするどん欲さが「学ぶ力」になります。また同じ話を聞いても聞き方=学び方の違いがあり、そこから「学び方を学ぶ」ことができます。学んで実践、成果を上げ、そのことをまた同友会で報告し検証する、このサイクルが企業を良くしますし、また同友会の活性化の原動力です。
地区会活動
県下5地区会がそれぞれ地区例会などを行い、お互いの知恵と経験を腹蔵なく語り、交流し、学びあっています。

委員会活動
経営労働委員会、共同求人委員会、社員共育委員会、広報委員会、組織委員会、企画運営委員会の6つで構成され、専門的な活動を行います。
部会活動
青年部会「あすか会」、男女共生部会「きらめき」が活動を行っています。


  • e.doyu akita
  • 同友会アプリ DOYU NAVI
  • 企業探訪
  • 中小企業家同友会 就職情報サイト Jobway