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お知らせ同友会に入会して、会社が変わった「ストーリー」
齊藤 民一
株式会社 三栄機械
佐藤 進幸
有限会社 佐藤徳太郎商店
有限会社 日野
日野 亨
CASE STUDY 01
SAITOH TAMIKAZU
夢ある職場づくりと
付加価値創造
会社をめざして
（株）三栄機械は一九七一年に創業し、従業員は八十九名の機械設計製作を行う会社です。本社のある由利本荘市は大手総合電子メーカーであるＴＤＫなどをはじめとする企業城下町です。競合他社が多く存在する地域で、他社のやらない仕事づくりを徹底してきました。付加価値創造
会社をめざして
他社と同じものをつくるのでは、競争が激しく利益も少ない。人のやらないことをする事業分野の多角化が（株）三栄機械の強みです。その技術はトヨタ自動車東日本（株）のハイブリッド車のための生産設備の一部や川崎重工業（株）とのバイオエタノールプラントの一部設計、製作、据付、南極の昭和基地に設置する風力発電装置の製作など多岐に渡って活用されています
CASE STUDY 02
MICHIYUKI SATOH
新卒採用で
会社が変わった
佐藤進幸（（有）佐藤徳太郎商店代表取締役）が秋田同友会に入会したのは7年前（2009年）。近所で会社経営をしている幼稚園からの同級生が、同友会の役員として活躍している姿を見ていて「お前も入らないか」と誘われ、「会社の後継者として経営の勉強をしてみるのも悪くないな」と感じたからでした。会社が変わった
まもなく出席した例会で、先輩会員から「10年後の自社が、どうなっているか考えたことはありますか」と問われました。「改めて考えてみると、当時の社員20名のうち11名が70歳を超える年齢になることに気づき、青ざめました」と佐藤氏は言います。
CASE STUDY 03
TORU HINO
完成のない企業づくり
13年前の2005年4月、全国47番目の同友会として秋田県中小企業家同友会が誕生しました。ちょうど私が2代目経営者として歩み始めた頃と重なり、2008年4月に縁を頂き同友会に入会しました。当時想像もしませんでしたが、正直この同友会との縁が私を変えることになります。
貧しい家庭に育ち家業の小さな精肉店を20歳で継ぎ、たたき上げで商売を覚えた20歳代、町の商店街と精肉店の未来に危機感を覚え外食産業へと進出し闇雲に挑戦し働いた30歳代、同友会と出会いそれまでの未熟な経営姿勢に気づかされ学び治してきた40歳代、経営者としての学びの中で確信を覚え自社の再生へと取り組み始めた50歳代。
今55歳にして遥か遠き経営者としての道程を、のたうち回りながら同友の仲間達と共に学び楽しんでいます。
「中小企業の自主的な努力と団結のチカラで、中小企業を守り、日本経済の自主的な発展を目指そう」と1957年（昭和32年）に日本中小企業家同友会（現東京同友会）が誕生しました。秋田県中小企業家同友会は、2005年に全国で最後となる47番目にできました。98名の経営者が呼びかけあい創立され、現在県下7地区会に423社（2024年7月現在）の経営者が参加し、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」を目指して活動しています。
ACTIVITY /秋田同友会の活動
- 2025
04/18
秋田市 -
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女性部会 第6回総会「自分の可能性を広げるために〜アンコンシャスバイアスをコントロール〜」～私がYOSHIKIと逢うまで～■報告者：株式会社クリフ 代表取締役 石山純恵氏
女性部会の会員の皆様、また秋田同友会会員の皆様にはお元気にご活躍のことと存じます。この度2024年度を振り返り、25年度の活動方針及び活動計画を確認してまいりたく、第6回女性部会総会を開催いた...
- 2025
04/04
秋田市 -
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青年部会あすか会 第17回総会「地域資源を活かす新商品の挑戦！発売1年間で売上1億円」～同友会の仲間と共に築く不離一体の経済圏～■報告者：株式会社日向屋 専務取締役 請関 仁（うけぜき じん）氏
「同友会で本気で学び、仲間と共に実践していなければ、今の自分や会社は存在しなかった――」
株式会社日向屋 専務取締役・請関仁（うけぜき・じん）氏は、かつて中核人材の退職や、コロ...
- 2025
03/25
横手市 -
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県南地区会 ３月地区例会『縮小していく地域で後継者の挑戦！』～料理人から経営者へ、VISIONで未来を描く～■報告者：合名会社柳澤 栁澤 將太氏
3月の県南地区会は湯沢市で懐石料理屋を運営する合名会社柳澤の栁澤將太さんにご報告をお願いしました。栁澤將太さんは1991年湯沢市生まれ。高校卒業後東京赤坂の高級日本料理店にて7年修行され、20...
- 2025
03/19
にかほ市 -
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由利本荘にかほ地区会 ３月地区例会「 男鹿で何が起こっているのか なぜ男鹿なのか 」～稲とアガベ ナンバー２からの赤裸々話～■報告者：稲とアガベ(株) 取締役CFO 齋藤翔太氏
３月地区例会を開催します。今期の由利本荘にかほ地区会は、「挑戦と変革」をテーマに勉強会を開催しています。今回の例会では男鹿市でクラフトサケという新ジャンルの酒造りを軸にまちづくりにも取り組んでい...
- 2025
03/17
秋田市 -
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秋田地区会 ３月地区例会『創業８５年の会社から培った感謝の心と挑戦する気概』～ 生え抜き社長が語る波乱万丈の心情 ～■報告者：日本精機株式会社 代表取締役社長 三浦浩一氏
1940年、東京で創立し1945年に秋田に疎開した創業８５年を誇る日本精機に、新卒社員と入社し42年。時代の変化と共に、つらく厳しい経営判断が下されたこともあったと。三浦社長は社員として、労働組...
- 2025
02/27
横手市 -
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県南地区会 2月地区例会『拡げるのは海外へ、担い手は若者へ』～伝統的な手仕事の価値を見つめ直して～■報告者：(株)八柳 代表取締役 八柳浩太郎氏
2月の県南地区会は角館町で樺細工の製造販売業を営む株式会社八柳の八柳浩太郎社長にご登壇いただきます。明治９年（１８７９年）創業の八柳は、伝統的な技法や作り方を継承しながらも現代の暮らしに寄り添...
- 2025
02/26
仙北市 -
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仙北地区会 ２月地区例会「若手経営者が考える 現状とこれからの展望」～若きリーダーたちが描く次世代の成長戦略～■報告者：(株)糸井林業 専務取締役 糸井 龍太郎氏■報告者：CALORIE TRADE STORE 代表 桃園 宗平氏■報告者：(株)リベンリ秋田 代表取締役 櫻井 誠氏
今期の仙北地区会は、「地域を守るため事業の発展と雇用を守り、同友会の仲間との横のつながりを深めよう」を方針に掲げ活動を進めています。
２月の地区例会では、糸井龍太郎さん（林業）と...
生きた経営実践を通して「学びあう」
「問題意識を研ぎ澄ます」×「学び方を学ぶ」×「実践する」
同友会における日常活動の最大の特徴は「学びあう」ことにあります。悩みや問題に対して前向きに解決のヒントを得たい。それには、同じ中小企業家として共通の立場で努力し、成果を上げている方から学ぶのが一番です。同時代を生きる経営者として共通の土俵におきかえ、自社と対比させ、自社に何をどう取り入れるかという姿勢でのぞむことです。そのためには、常に問題意識を研ぎ澄ましておくことでしょう。問題意識の鋭さ、自社に必要なものを取り入れようとするどん欲さが「学ぶ力」になります。また同じ話を聞いても聞き方＝学び方の違いがあり、そこから「学び方を学ぶ」ことができます。学んで実践、成果を上げ、そのことをまた同友会で報告し検証する、このサイクルが企業を良くしますし、また同友会の活性化の原動力です。
MEMBER /会員情報
企業探訪
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.052】株式会社カネヒコ
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.051】合同会社ダイセン創農
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.050】株式会社ひろまる食品工房
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.049】Curand株式会社
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.048】株式会社仙建
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.047】株式会社栗駒フーズ
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.046】NPO法人タイニーフィールズ
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.045】有限会社成美商事
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.044】有限会社高橋工業
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.043】Genpatey（げんぱてい）
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