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お知らせ同友会に入会して、会社が変わった「ストーリー」
齊藤 民一
株式会社 三栄機械
佐藤 進幸
有限会社 佐藤徳太郎商店
有限会社 日野
日野 亨
CASE STUDY 01
SAITOH TAMIKAZU
夢ある職場づくりと
付加価値創造
会社をめざして
（株）三栄機械は一九七一年に創業し、従業員は八十九名の機械設計製作を行う会社です。本社のある由利本荘市は大手総合電子メーカーであるＴＤＫなどをはじめとする企業城下町です。競合他社が多く存在する地域で、他社のやらない仕事づくりを徹底してきました。付加価値創造
会社をめざして
他社と同じものをつくるのでは、競争が激しく利益も少ない。人のやらないことをする事業分野の多角化が（株）三栄機械の強みです。その技術はトヨタ自動車東日本（株）のハイブリッド車のための生産設備の一部や川崎重工業（株）とのバイオエタノールプラントの一部設計、製作、据付、南極の昭和基地に設置する風力発電装置の製作など多岐に渡って活用されています
CASE STUDY 02
MICHIYUKI SATOH
新卒採用で
会社が変わった
佐藤進幸（（有）佐藤徳太郎商店代表取締役）が秋田同友会に入会したのは7年前（2009年）。近所で会社経営をしている幼稚園からの同級生が、同友会の役員として活躍している姿を見ていて「お前も入らないか」と誘われ、「会社の後継者として経営の勉強をしてみるのも悪くないな」と感じたからでした。会社が変わった
まもなく出席した例会で、先輩会員から「10年後の自社が、どうなっているか考えたことはありますか」と問われました。「改めて考えてみると、当時の社員20名のうち11名が70歳を超える年齢になることに気づき、青ざめました」と佐藤氏は言います。
CASE STUDY 03
TORU HINO
完成のない企業づくり
13年前の2005年4月、全国47番目の同友会として秋田県中小企業家同友会が誕生しました。ちょうど私が2代目経営者として歩み始めた頃と重なり、2008年4月に縁を頂き同友会に入会しました。当時想像もしませんでしたが、正直この同友会との縁が私を変えることになります。
貧しい家庭に育ち家業の小さな精肉店を20歳で継ぎ、たたき上げで商売を覚えた20歳代、町の商店街と精肉店の未来に危機感を覚え外食産業へと進出し闇雲に挑戦し働いた30歳代、同友会と出会いそれまでの未熟な経営姿勢に気づかされ学び治してきた40歳代、経営者としての学びの中で確信を覚え自社の再生へと取り組み始めた50歳代。
今55歳にして遥か遠き経営者としての道程を、のたうち回りながら同友の仲間達と共に学び楽しんでいます。
「中小企業の自主的な努力と団結のチカラで、中小企業を守り、日本経済の自主的な発展を目指そう」と1957年（昭和32年）に日本中小企業家同友会（現東京同友会）が誕生しました。秋田県中小企業家同友会は、2005年に全国で最後となる47番目にできました。98名の経営者が呼びかけあい創立され、現在県下7地区会に423社（2024年7月現在）の経営者が参加し、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」を目指して活動しています。
ACTIVITY /秋田同友会の活動
- 2025
06/30
湯沢市 -
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県南地区会 第16回定時地区会総会全国から若者の移住採用60名?!「注目のベンチャー企業の右腕が語る」～ なぜなるテックを選び、何を志すのか ～■報告者：東成瀬テックソリューションズ株式会社 コーポレート本部 経営企画本部長代理 水澤 敦史氏
記念講演には、東成瀬村に本社を構える、今大注目のITベンチャー、東成瀬テックソリューションズ株式会社（通称、なるテック）より、水澤敦史さんにご登壇いただきます。
なるテックは、確...
- 2025
06/27
能代市 -
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能代山本地区会 第３回定時地区会総会First Call Companyを目指して～ 10年後の未来を創造して ～■報告者：能代電設工業(株) 代表取締役 山田 雄太 氏
記念講演には、能代電設工業(株) 代表取締役 山田雄太さんにご登壇いただきます。同社は、「『あたりまえ』にある今をまもり続ける 未来の可能性を創造して進化し続ける」を企業理念に掲げ、５つの価値観...
- 2025
06/26
大仙市 -
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大仙美郷地区会 第10回定時地区総会未来は社員と共に創る感動作～あなたの会社に眠る“成長”のシナリオ～■報告者：中小企業診断士 経営コンサルティング はーとBiz 代表 松舘文子さん
～だれよりも経営者と地域に近い“中小企業診断士 松舘文子さん”の記念講演～
この記念講演は、経営層だけでなく、幹部社員にもぜひ聞いてほしい内容です。組織の未来を考えるうえで、きっと新...
- 2025
06/24
山本郡八峰町 -
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女性部会 第26回勉強会椎茸の常識を変え、世界の食卓に感動を届ける！～業界の風雲児がVISIONを語る～■報告者：レンチナス奥羽伊勢株式会社 代表取締役 伊勢 隼人さん
女性部会第6期がスタートしました。今年の活動スローガンは「女性経営者の感性で未来を広げる～自社の常識・他社の非常識」です。第１回の勉強会もこのスローガンに則って八峰町で活躍するレンチナス奥羽伊...
- 2025
06/23
秋田市 -
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秋田地区会 第１２回定時地区会総会日本の祭りのルーツを語る～420年の歴史を紡ぐ、十三代目の誇りと喜び～■報告者：宗教法人神明社 代表役員・宮司 伊藤茂樹氏
神社は単なる信仰の場にとどまらず、地域のコミュニティをつなぐ役割を担ってきました。神社の祭りは信仰行事であると同時に、地域住民が団結する機会でもあります。そのことを象徴されているのが土崎の曳山...
- 2025
06/18
南秋田郡大潟村 -
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男鹿南秋地区会 第１４回定時地区会総会「 常識破りの椎茸が拓く未来 」～農業×ブランド×ビジョンで実現する、地方からの逆襲～■報告者：レンチナス奥羽伊勢(株) 代表取締役 伊勢 隼人氏
レンチナス奥羽伊勢株式会社は、秋田県北部の八峰町で40年以上にわたり椎茸栽培を行っている会社です。毎日3万個生産する椎茸の中でも、わずか0.3%しか存在しない黑椎茸(ブランド椎茸)からさらに厳選...
- 2025
06/11
にかほ市 -
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由利本荘にかほ地区会 第５回定時地区会総会「社員と共に挑む“守り”と“攻め”の経営」～経営指針が導いたV字回復と和のこころ～■報告者：(株)丸栄堂 代表取締役 三浦 大英氏
記念講演は、仙北市角館で葬祭業を営む、(株)丸栄堂 代表取締役 三浦大英さんにご登壇いただきます。三浦社長は秋田同友会に2009年に入会し、現在は秋田同友会理事、仙北地区会副地区会長、経営労働...
生きた経営実践を通して「学びあう」
「問題意識を研ぎ澄ます」×「学び方を学ぶ」×「実践する」
同友会における日常活動の最大の特徴は「学びあう」ことにあります。悩みや問題に対して前向きに解決のヒントを得たい。それには、同じ中小企業家として共通の立場で努力し、成果を上げている方から学ぶのが一番です。同時代を生きる経営者として共通の土俵におきかえ、自社と対比させ、自社に何をどう取り入れるかという姿勢でのぞむことです。そのためには、常に問題意識を研ぎ澄ましておくことでしょう。問題意識の鋭さ、自社に必要なものを取り入れようとするどん欲さが「学ぶ力」になります。また同じ話を聞いても聞き方＝学び方の違いがあり、そこから「学び方を学ぶ」ことができます。学んで実践、成果を上げ、そのことをまた同友会で報告し検証する、このサイクルが企業を良くしますし、また同友会の活性化の原動力です。
MEMBER /会員情報
企業探訪
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.052】株式会社カネヒコ
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.051】合同会社ダイセン創農
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.050】株式会社ひろまる食品工房
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.049】Curand株式会社
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.048】株式会社仙建
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.047】株式会社栗駒フーズ
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.046】NPO法人タイニーフィールズ
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.045】有限会社成美商事
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.044】有限会社高橋工業
- 2018.10.18
- 【企業探訪 vol.043】Genpatey（げんぱてい）
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